ORDINE RINNOVAMENTO ARCHITETTURA

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Formazione e Innovazione

Il nostro obiettivo è quello di mettere a disposizione strumenti concreti per affrontare il presente ed il futuro, tramite:

Fondazione e Focus Group

La Fondazione ed i Focus promuovono l’architettura e gli architetti attraverso:

emancipazione della fondazione, senza confini.
partecipazione economica di soggetti terzi
apertura del cda alla societa’ civile (imprenditori/non solo architetti/sociologi)
promozione dell’architettura e dell’architetto sul territorio
sostegno ai giovani architetti nella crescita professionale
nuova sinergia tra giovani laureati e mondo del lavoro (organizzazione di giornate dedicate)
eventi aperti su scala regionale

Rappresentanza e Relazioni istituzionali

Rafforzare il ruolo di interlocutore chiave con le istituzioni per migliorare la professione con:

Tavolo tecnico permanente per facilitare il lavoro con Regione e Comuni
rete di rappresentanze e ambasciatori per ridurre tempi e complessità delle procedure ed intercettare le esigenze del mercato del lavoro
Gruppi di lavoro qualificati che propongono linee guida per Enti ed Amministrazioni
Manifesto per la qualità della progettazione: dalla scrittura dei bandi, all’assegnazione dell’incarico, all’equo compenso.
analisi degli incarichi e delle procedure pubbliche per monitorare la professione
Eventi periodici per aggregare e mettere in relazione stakeholders, associazioni, sindacati, professionisti per attivare o accelerare processi virtuosi di sviluppo
Inarcassa e CNA – sportelli periodici di aggiornamento con i candidati ed i rappresentanti

Rendere la professione più equa, accessibile e inclusiva per tutti gli architetti.

Rendere la professione più equa, accessibile e inclusiva per tutti gli architetti:

Riduzione delle barriere economiche, fisiche e sensoriali
Premi e concorsi dedicati all’ Architettura Inclusiva
Fondo per supporto psicologico, counseling, maternità e paternità
Bandi dedicati per giovani professionisti
Parità di accesso agli incarichi professionali
Promuovere il godimento del patrimonio culturale attraverso una progettazione inclusiva
Una nuova casa per gli architetti, rappresentativa e diffusa

Promozione e Tutela professionale

Promuovere e difendere il ruolo economico e sociale dell’architetto:

censimento dei colleghi: contarsi per conoscersi e pianificare meglio il nostro futuro per essere più uniti e crescere insieme
combattiamo la svalutazione della professione con un marketing adeguato sul valore dell’architettura e degli architetti
sportello dedicato ad orientamento e supporto legale, fiscale e contrattuale per gli iscritti
comunicazione e condivisione al centro sempre più smart e capillare
protocollo condiviso con gli enti per qualificare conoscenza, innovazione e sostenibilità come motore di sviluppo
promuovere la progettazione partecipata come strumento di rigenerazione territoriale e coinvolgimento economico pubblico e privato